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人材育成研修

自己の気づきを高め
職場での行動変容につなげる
プログラムを提供します

私たちは、企業の様々な業界・職種・役割に対応したオリジナルの研修プログラムを提供しています。プログラムに共通しての"こだわり"は、研修のための研修で終わらせず、研修で学んだことを職場で実践できるようにすることです。職場での行動変容のためには、「外部からの働きかけ」と「自分自身の気づき」が重要と言われています。ひとつひとつのプログラムをお客様の目的に合わせて実施し、本人の行動変容を促します。

【研修プログラム】
■階層別コース
  • 行動指針構築ワークショップ
  • 新任マネージャー研修
  • リーダーシップ研修
  • 部下育成研修
  • 目標管理研修
  • 評価者研修
  • 内定者フォローアップ研修
  • 新入社員研修
  • 新入社員フォローアップ研修
■目的別コース
  • コミュニケーション研修
  • 思考スタイル活用研修
  • プレゼンテーション研修
  • 問題解決研修
  • 後輩指導(OJT)研修
  • ビジネスマインドアップ研修
  • 組織力向上研修
  • 会計基礎研修
  • マナー・接客研修

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